PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KOMPENSASI DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG SETIABUDI BANDUNG

Simple item page
dc.contributor.authorFarid, Yudi Miftah
dc.date.accessioned2022-10-25T07:19:10Z
dc.date.available2022-10-25T07:19:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractManusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu perusahaan, Dimana perusahaan memberikan arahan yang positif demi tercapainya tujuan perusahaan. Tugas manajemen sumber daya manusia adalah mengelola setiap manusia yang berada pada organisasi tersebut agar memperoleh tenaga kerja yang produktif. Selain itu hal utama yang harus disadari dan perlu diperhatikan adalah bagaimana meningkatkan kinerja karyawan yang dirasa semakin penting manfaatnya karena tuntutan pekerjaan atau jabatan, sebagai akibat kemajuan technology dan semakin ketatnya persaingan di antara perusahaan yang sejenis. Dalam hal ini Disiplin kerja dan Kompensasi menjadi beberapa hal yang harus dipertimbangkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dimana adanya beberapa teori yang dijelaskan bahwa dimana hal tersebut berkaitan dengan Disiplin Kerja dan Kompensasi baik maka kinerja yang dihasilkan juga akan baik. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang setiabudi menjadi tolak ukur akan kaitan hubungan antara Disiplin kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan. Bank Rakyat Indonesia adalah salah satu bank besar dan tertua di Indonesia yang dapat dengan mudah dijumpai di berbagai pelosok di Indonesia. Penelitian di Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Setiabudi Bandung ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kompensasi dalam menentukan kinerja karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Setiabudi Bandung. Pengumpulan data diperoleh dengan melakukan wawancara dan kuesioner secara langsung. Sedangkan metode penelitian ini menerapkan metode deskriptif dan verifikatif. Untuk Mengetahui Pengaruh antara Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/15253
dc.language.isootheren_US
dc.publisherProgram Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectKepuasan Kompensasien_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KOMPENSASI DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG SETIABUDI BANDUNGen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 16
Thumbnail Image
Name:
1. COVER (Yudi Miftah Farid).pdf
Size:
18.4 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN (Yudi Miftah Farid).pdf
Size:
991.61 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN (Yudi Miftah Farid).pdf
Size:
701.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. RINGKASAN.pdf
Size:
37.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
194.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management - Bachelor