PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN TERHADAP AKURASI PEMBAYARAN GAJI (Studi Kasus Pada PT. “X”)

Simple item page
dc.contributor.authorIrwan, Dalis
dc.date.accessioned2020-08-26T03:26:25Z
dc.date.available2020-08-26T03:26:25Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractPerekonomian di Indonesia sedang berkembang, ditandai dengan persaingan sengit di setiap sektor bisnis. Di dalam menghadapi persaingan ini, setiap perusahaan harus berjuang untuk mempertahankan dan mengembangkan bisnis mereka. Hal yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan adalah sumber daya, salah satunya adalah sumber daya manusia. seperti yang kita ketahui, sumber daya manusia memainkan peran utama untuk sebuah perusahaan. penghargaan atas kinerja karyawan diberikan dalam bentuk gaji. Gaji merupakan elemen penting yang mendukung kegiatan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan pengendalian internal penggajian, sehingga gaji dapat dibayar tepat waktu, dan akurat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem pengendalian internal penggajian terhadap akurasi pembayaran gaji di PT. “X”. PT. “X” adalah perusahaan yang menjalankan industri tekstil. penulis memilih PT. “X” sebagai subjek penelitian dengan tujuan, pada akhir penelitian ini penulis akan mengetahui ketepatan pembayaran gaji dan pengaruh sistem pengendalian internal penggajian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitis yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang objek penelitian. data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan studi pustaka. populasi digunakan diambil dari departemen tenaga kerja langsung pada PT. “X”. Hasil penelitian dan pembahasan tentang sistem pengendalian internal penggajian terhadap akurasi pembayaran gaji pada PT. “X” ini menunjukkan sistem pengendalian internal penggajian berpengaruh secara signifikan terhadap akurasi pembayaran gaji, dengan kontribusi sebesar 26,31% dari akurasi pembayaran gaji, sisanya 73,69% adalah kontribusi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11075
dc.publisherProgram Studi Akuntansi S1, Universitas Widyatamaen_US
dc.subjectSistem Pengendalian Internalen_US
dc.subjectPenggajianen_US
dc.subjectAkurasi Pembayaran Gajien_US
dc.subjectInternal control systemen_US
dc.subjectpayrollen_US
dc.subjectpayment accuracy of salaryen_US
dc.titlePENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN TERHADAP AKURASI PEMBAYARAN GAJI (Studi Kasus Pada PT. “X”)en_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.jpg
Size:
3.45 MB
Format:
Joint Photographic Experts Group/JPEG File Interchange Format (JFIF)
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
973.71 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
591.58 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
557.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
309.44 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Economics - Bachelor