MODEL PENYEBARAN INFORMASI LOWONGAN PEKERJAAN MELALUI WEB PORTAL DAN SMS
No Thumbnail Available
Date
2011-02-25
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Sistem Informasi STMIK Potensi Utama
Abstract
Penyebaran informasi lowongan pekerjaan yang selama ini dilakukan oleh unit kerja Placement
Office, Universitas Widyatama, dirasakan masih kurang terasa dikalangan alumni. Proses bisnis
yang ada dirasakan belum mendorong pemanfaatan teknologi untuk mendukung proses bisnis yang
ada. Lamanya waktu penyampaian informasi (information delivery) dan tingginya biaya (cost)
untuk mendukung kegiatan unit, perlu mendapat perhatian.
Penelitian dilakukan dengan pendekatan empiris agar dapat memodelkan sistem yang berjalan dan
sekaligus dapat membuat model sistem yang baru berdasarkan kajian terhadap model sistem lama.
Pemanfaatan teknologi yang tepat guna dan tepat sasaran serta dengan biaya rendah menjadi hal
yang senantiasa menjadi pertimbangan peneliti.
Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menekan waktu penyampaian informasi lowongan
pekerjaan kepada para alumni dan dapat menekan semaksimal mungkin biaya operasional yang
selama ini dibutuhkan oleh unit Placement Office. Selain itu pemanfaatan infrastruktur teknologi
yang ada dilingkungan kampus juga menjadi pertimbangan utama.
Description
-
Keywords
Placement Office, information delivery, cost, model
Citation
-