PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM MENUNJANG EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL GAJI ( Survei pada Perusahaan Percetakan )
No Thumbnail Available
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan, baik mencari laba ataupun
tidak mencari laba. Pimpinan perusahaan menghendaki agar perusahaannya dapat hidup
terus-menerus dan semakin berkembang di kemudian hari. Oleh karena itu pemilik usaha
atau manajemen selalu berusaha semaksimal mungkin agar perusahaannya terhindar dari
faktor yang menghambat kemajuan dan perkembangan perusahaan yang dia pimpin.
Untuk mencapai tujuan perusahaan yang efektif maka perusahaan juga memerlukan
informasi, dimana orang atau badan berusaha mendapatkan informasi yang diperlukan
secepat dan setepat mungkin untuk kepentingannya. Salah satu hasil informasi adalah
informasi akuntansi yang dapat berperan penting bagi perusahaan.
Sebagaimana telah diutarakan oleh La Mijdan dalam buku Sistem Informasi Akuntansi I
bahwa fungsi utama sistem informasi akuntansi adalah membantu manajemen dalam
mengendalikan organisasi perusahaan dengan demikian dapat mencapai efisiensi dan
efektifitas yang diinginkan oleh perusahaan.
Informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan dalam hal untuk mencapai tujuan
perusahaan harus memenuhi tujuh kriteria berikut: relevan, dapat dimengerti, daya uji,
netral, tepat waktu, daya banding, lengkap. Serta sistem informasi akuntansi gaji yang
digunakan oleh suatu perusahaan terdiri dari tiga bagian yaitu: sistem dan prosedur
penempatan karyawan, sistem dan prosedur pencatatan waktu, sistem dan prosedur
penggajian.
Objek penelitian dalam rangka penyusunan skripsi ini adalah sebuah perusahaan
yang bernama PT DAI NIPPON PRINTING INDONESIA, yang bergerak dalam bidang
percetakan yang terletakk di kawasan industri pulogadung , Jakarta. Adapun perusahaan
ini yang sudah bergerak selama 25 tahun dan sudah memperkenalkan teknologi bahan
kemasan fleksibel dan mengalami kemajuan teknologi dan merupakan satu-satunya
percetakan di Indonesia dengan skala besar dan lingkup yang lengkap.
Adapun yang menjadi objek penelitian di dalam penulisan skripsi ini adalah Peranan
Sistem Informasi Akuntansi dalam menunjang Efektifitas Pengendalian Internal Gaji,
namun dikarenakan sistem informasi akuntansi mencakup ruang lingkup yang sangat luas
maka dalam pembahasan skripsi ini penulis membatasi hanya mencakup hal-hal sebagai
berikut: (1) Struktur organisai, (2) Sistem informasi akuntansi gaji yang meliputi:
a)Sistem pencatatan waktu b)Prosedur penerimaan karyawan c)Prosedur pembayaran
gaji.
Metode yang digunakan oleh penulis dalam melakukan penelitian ini adalah
metode diskriptif analitik yaitu suatu metode yang akan menggambarkan dan membahas
keadaan perusahaan berdasarkan fakta yang ada diseratai bukti-bukti dari hasil penelitian
lapangan dan penelitian kepustakaan sehingga memberikan gambaran yang cukup jelas.
Setelah meneliti sistem informasi akuntansi gaji yang diterapkan pada PT DAI
NIPPON PRINTING INDONESIA penulis dapat menyatakan bahwa sistem informasi
akuntansi gaji yang diterapkan oleh perusahaan telah memadai ini dikarenakan
perusahaan telah memenuhi unsur-unsur yang dibutuhkan oleh sistem informasi
akuntansi gaji , hal ini dapat dilihat dengan adanya: formulir-formulir yang digunakan
untuk menunjang keabsahan, adanya pencatatan setiap transaksi ke dalam buku jurnal,
pelaksanaan prosedur-prosedur secara benar, laporan-laporan yang lengkap mengenai
penggajian, penggunaan metode-metode yang baik dan benar oleh perusahaan,
ii
penggunaan sumber daya manusia yang berkompeten, penggunaan peralatan-peralatan
yang sangat mendukung operasional perusahaan. Dengan peranan sistem informasi
akuntansi yang telah memadai tersebut maka dapat menunjang pengendalian internal gaji
yang dilakukan oleh perusahaan.
Description
Keywords
Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal Gaji