Browsing by Author "Saepudin, Asep"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Produktivitas Karyawan di Department Produksi di PT Kalbe Morinaga Indonesia
    (Program Studi S1 Manajemen, 2024) Saepudin, Asep; Neuneung Ratna Hayati (Pembimbing)
    Peningkatan produktivitas dari sisi individual yaitu melalui peningkatan kemampuan karyawan dan peningkatan produktivitas secara institusional berhubungan dengan sinergi kerja antar bagian dalam perusahaan, teknologi penunjang dalam perusahaan, dan berbagai fasilitas lain yang mampu meningkatkan efisiensi dan efektifitas pekerjaan, untuk meningkatkan produktivitas kerja dibutuhkan komitmen kerja yang baik. Komitmen sebagai salah satu faktor penentu perilaku manusia dalam bisnis, dedikasi karyawan terhadap visi, misi, dan tujuan organisasi sehingga produktivitas staf dan pencapaian tujuan organisasi meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh komitmen afektif, komitmen berkelanjutan, dan komitmen normatif terhadap produktivitas karyawan di Departemen Produksi di PT Kalbe Morinaga Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Departemen Produksi di PT Kalbe Morinaga Indonesia sejumlah 98 karyawan. Pada penelitian ini menggunakan regresi berganda untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabelvariabel. Hasil penelitian menujukan bahwa komitmen afektif, komitmen berkelanjutan dan komitmen normatif memiliki pengaruh positif, terhadap produktivitas karyawan di Departemen Produksi di PT Kalbe Morinaga Indonesia.