Browsing by Author "Ratnakusumah, Melati Puspita"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    MODEL GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Setiabudi)
    (Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama Bandung, 2018) Ratnakusumah, Melati Puspita
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukt empris mengenai dampak dari Model Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhapap Kepuasan kerja karyawan. Objek pada penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja. Penelitian dilakukan pada PT. Bank CIMB Niaga, Tbk Cabang Setiabudi dengan sensus pada 30 orang karyawan. Metode yang digunakan di dalam melaksanakan penelitian ini adalah metode Deskriptif dan Verivikatif. Kepuasan kerja merupakan elemen penting dalam meningkatkan pencapaian target perusahaan dan hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional yang mencakup empat dimensi yaitu idealisme, inspirasional, stimulasi intelektual, dan konsiderasi individual yang diteliti masih kurang diimplementasikan dengan baik sehingga akan berdampak buruk pada kepuasan kerja karyawan. Begitupun hasil penelitian pada Lingkungan kerja baik itu lingkungan kerja fisik maupun non fisik yang masih kurang memadai sehingga akan mengurangi tingkat kepuasan kerja karyawan. Hasil dari uji hipotesis menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank Cimb Niaga, Tbk. Cab. Setiabudi mampu dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja dengan total kontribusi sebesar 74,3%, sedangkan sisanya sebesar 25,7% merupakan pengaruh atau kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti diluar penelitian.
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH KREDIT BERMASALAH TERHADAP LABA PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Bank BJB Cabang Utama Periode 2007-2012)
    (Universitas Widyatama, 2014) Ratnakusumah, Melati Puspita
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh Kredit Bermasalah Terhadap Laba Perusahaan. Objek pada penelitian ini adalah Kredit Bermasalah dan Laba Perusahaaan. Penelitian dilakukan pada Bank BJB Cabang Utama periode 2007-2012. Metode yang digunakan di dalam melaksanakan penelitian ini adalah dengan metode deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank BJB Cabang utama dapat dikatakan sebagai bank yang sehat karena kredit bermasalah pada Bank BJB Cabang Utama berada dibawah tingkat kredit bermasalah sebesar 5% yang ditetapkan oleh Bank Indonesia dan laba pada Bank BJB menunjukkan bahwa Bank BJB Cabang Utama masih mampu menjaga tingkat profitabilitas dan tingkat likuiditasnya. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kredit bermasalah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap laba perusahaan pada Bank BJB Cabang Utama dengan Koefisien determinasi menunjukkan sebesar 67,3% laba pada Bank BJB Cabang Utama di pengaruhi oleh kredit bermasalah, Sedangkan sisanya 32,7% laba pada Bank BJB Cabang Utama dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar pembahasan.