Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Ramadhanti, Dewi Shavina"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item
    ANALISIS IMPLEMENTASI LAYOUT TERHADAP ERGONOMIS KERJA PADA DIVISI PENGARSIPAN OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK) KOTA BANDUNG
    (Program Studi D3 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama, 2024) Ramadhanti, Dewi Shavina
    Layout atau tata letak merupakan cara dalam mengelompokkan suatu hal yang berkaitan dengan pekerja dengan pekerjaannya di dalam suatu ruangan, yang mempertimbangkan kenyamanan, keamanan dan keleluasaan dalam pergerakan untuk para pekerja atau pegawai. Dalam layout tersebut yang dipertimbangkan selain kenyamanan, keamanan dan keleluasaan untuk pergerakan para pegawai ialah peletakan meja dan kursi. Karena jika tidak mempertimbangkan hal tersebut maka akan mempengaruhi kondisi dalam ruangan dan juga hasil dari pekerjaan yang dilakukan oleh para pekerja atau pegawai yang berada di ruangan atau perusahaan tersebut. Ergonomis memiliki kaitannya dengan layout. Karena ergonomis itu sendiri merupakan ilmu yang harus di terapkan dalam dunia pekerjaan karena memiliki peran yang penting untuk para pekerja atau pegawai agar merasakan kenyamanan saat melakukan pekerjaannya. Dengan menerapkan ergonomis itu sendiri akan meningkatkan produktifitas kerja dari para pegawai. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data studi kepustakaan dan studi lapangan. Dan dari hasil penelitian tersebut maka dapat di simpulkan bahwa layout yang tidak sesuai dengan ketentuan dalam lingkup manajemen operasional karena mempengaruhi aktivitas pekerja dalam melakukan pekerjaannya.

PTI copyright © 2002-2025

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback