Browsing by Author "Purnama, Mochamad Reza"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA BANDUNG
    (Universitas Widyatama, 2012) Purnama, Mochamad Reza
    Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empirik yang mendukung dugaan promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah 107 karyawan divisi operasional CELCO di PT. INTI Bandung. Pengumpulan data dilakukan melaui observasi langsung dan penelitian kepustakaan yang diperoleh malalui wawancara dan pengumpulan data internal perusahaan serta referensi yang relevan. Penelitian ini menggunakan model analisis faktor, analisis realibilitas, analsis deskriptif, analisis korelasi dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, hal ini ditunjukkan melaui hasil analisis statistik. Pada Uji F, dapat diketahui dimana nilai F sebesar 18,045 dengan tingkat signifikansi yang dihasilkan adalah sebesar 0,000 ( = 0,05), yang berarti dapat disimpulkan bahwa dalam model ini, promosi jabatan mempunyai hubungan positif terhadap motivasi kerja di PT. INTI. Berdasarkan analisis uji regresi dapat dilihat nilai adjusted R square sebesar 0,520 menunjukan bahwa dalam model regresi promosi jabatan mampu menjelaskan 52 % varians karyawan, Sedangkan sisanya yaitu sebesar 48 % dipengaruhi oleh variabelvariabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian.