Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Permata, Putri Millennia"

Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    THE EFFECT OF DELEGATIVE LEADERSHIP STYLEAND NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE ON CV WIRASANDI
    (WIBEST-III, 2022) Sanjaya, Rizky Dwi; Pratami, Lefi Agastasia; Muldani, Dwi mentari Sukma; Rizky, Muhamad; Permata, Putri Millennia; Rahmayanti, Rima
    -
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV Wirasandi)
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022) Permata, Putri Millennia
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan delegatif dan variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada CV Wirasandi Cimahi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 102 karyawan. Pengumpulan data dengan menggunakan metode pengambilan teknik non probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan delegatif dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan delegatif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

PTI copyright © 2002-2025

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback