Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Nurvianti, Fitri"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    ANALISIS PRAKTIK OUTSOURCING DALAM MENDORONG TERJADINYA PENGHEMATAN BIAYA TENAGA KERJA (Studi Kasus Pada Universitas Islam Bandung)
    (Seminar Nasional Akuntansi dan Bisnis (SNAB), Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama, 2017-07-20) Nurvianti, Fitri; Lestari, Rini
    Dewasa ini banyak para demonstran yang gencar menghuru harakan tentang outsourcing. Mereka menilai outsourcing perlu ditiadakan dan membunuh para buruh tanpa mereka tahu arti dan makna sebenarnya dari outsourcing itu sendiri. Padahal Outsourcing itu sendiri dapat membantu perusahaan dari biaya yang sebenarnya tidak diperlukan. Efisiensi dalam mengelola SDM menjadi perhatian utama outsourcing. Dengan mengalihkan masalah ketenagakerjaan kepada outsourcing, perusahaan dapat melakukan penghematan biaya dengan menghapus anggaran untuk berbagai investasi di bidang ketengakerjaan termasuk mengurangi SDM yang diperlukan untuk melakukan kegiatan administrasi ketenagakerjaan. Permasalahan yang timbul dari adanya outsourcing ini adalah bagaimana proses outsourcing yang dilakukan UNISBA dengan KML dan bagaimana praktik outsourcing dapat mendorong terjadinya penghematan biaya tenaga kerja para karyawan tidak mendapatkan tunjangan dan perusahaan dengan mudahnya dapat memecat karyawan yang kerjanya dianggap kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk membuka wawasan masyarakat terhadap outsourcing. Yang selama ini outsourcing hanya memiliki arti yang sempit dimata masyarakat dan mengetahui praktik outsourcing dilakukan untuk mengurangi biaya. Pada penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Peneliti melakukan wawancara terhadap pihak yang terkait Praktik dalam outsourcing akan mendorong terjadinya penghematan biaya tenaga kerja karena jika mempekerjakan pegawai outsourcing maka, perusahaan tidak akan memberikan dana pensiun.

PTI copyright © 2002-2026

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback