Browsing by Author "Kulsum, Umi"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KECAMATAN TANJUNGSARI
    (Universitas Widyatama, 2018) Kulsum, Umi
    Budaya organisasi berakar dari kata budaya yang berarti hasil interaksi antara akal budi manusia sebagai makhluk sosial dalam upaya mencapai kesejahteraan. Kompensasi sebagai apa yang diterima pekerja sebagai tukaran atas kontribusinya kepada organisasi.kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini dilakukan di kecamatan tanjungsari sumedang jawa barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pedekatan kuantitatif melalui teknik pengumpulan data dengan kuesioner yang disebar secara langsung keseluruh karyawan yang ada di kecamatan tanjungsari. Alat uji statistik yang digunakan adalah SPSS 23 . penerapan budaya organisasi, kompensasi, dan kinerja karyawan di kecamatan tanjungsari sumedang sudah dalam kriteria baik. Hasil penelitian ini menujukan 1) adanya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan 2) kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 – 2022
    (Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama, 2024) Kulsum, Umi
    Masalah menghindari pajak dan menyembunyikan pajak adalah hal yang kompleks dan melibatkan banyak aspek yang berbeda. Terdapat beberapa alasan yang berbeda mengapa seseorang atau badan usaha mencoba menghindarkan atau mengurangi pajak yang seharusnya dibayar baik dengan cara legal sampai dengan cara-cara ilegal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh good corporate governance (GCG) terhadap tax avoidance pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Sampel penelitian berjumlah 30 perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 – 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepemilikan Institusional tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, kualitas audit berpengaruh terhadap tax avoidance dan komite audit berpengaruh terhadap tax avoidance pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022.