Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Kristianto, Eugenius Tejo Sukmojati"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    ABSTRAK PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DENGAN MODERATOR KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA INSTITUSI PENDIDIKAN TINGGI (Studi Kasus Pada Salah Satu Perguruan Swasta Di Bandung)
    (Program Studi Magister Manajemen, Universitas Widyatama, 2018) Kristianto, Eugenius Tejo Sukmojati
    Berkembangnya pendidikan perguruan tinggi saat ini berdampak pada persaingan Institusi Perguruan tinggi terhadap kualitas lulusan yang dihasilkan. Dalam rangka menjaga dan terus berupaya untuk menjadi lebih unggul, institusi perguruan tinggi perlu meningkatkan kualitas human resource management. Manajemen perguruan tinggi bertanggung jawab atas semua permasalahan yang ada di dalam sebuah institusi. Dengan Manfaat knowledge management terhadap sebuah institusi atau organisasi berupa penyederhanaan dalam pencapaian visi dan misi institusi. Knowledge Management menjadi hal yang perlu diperhatikan dalam mengelola knowledge tersebut sebagai aset institusi yang berharga dan menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen perguruan tinggi dalam menghadapi persaingan kualitas di dunia pendidikan tinggi. Penelitian ini membahas peran knowledge management dalam pengelolaan sumber daya manusia pada sebuah institusi pendidikan tinggi secara kuantitatif dengan metode verifikatif kausal dan dengan teknik probability accidental sampling sebanyak 90 responden.Hasil yang diperoleh adalah Attitude toward knowledge sharing behavior yang dimoderasi oleh subjective norms berpengaruh terhadap Intention to share knowledge.

PTI copyright © 2002-2026

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback