PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Universitas Widyatama)
No Thumbnail Available
Date
2017-07-20
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Seminar Nasional Akuntansi dan Bisnis (SNAB), Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama
Abstract
Universitas Widyatama merupakan salah satu Universitas swasta di kota Bandung. Program studi
yang terakreditasi pada tahun 2016 sebanyak 14 program studi, dengan kriteria: dua program memiliki
peringkat A, sebelas program studi memiliki peringkat studi B, dan satu program studi peringkat C. Hal
tersebut menunjukkan bahwa kinerja manajerial di Universitas Widyatama belum terlalu baik. Penelitian ini
bertujuan untuk melihat kemampuan kompetensi sumber daya manusia dalam memperkuat pengaruh system
informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Metode penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan level manajerial di
Universitas Widyatama. Penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia mampu
memperkuat hubungan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manjerial.
Description
Keywords
Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Management Accounting Information System, Managerial Performance, Human Resources Competence