PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung)

Khumaira, Wenda Pregiwa

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung)

dc.contributor.author	Khumaira, Wenda Pregiwa
dc.date.accessioned	2017-02-08T02:28:09Z
dc.date.accessioned	2020-01-15T05:51:27Z
dc.date.available	2017-02-08T02:28:09Z
dc.date.available	2020-01-15T05:51:27Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Otonomi Daerah menuntut Pemerintah Daerah untuk dapat memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat. Salah satu bentuk pelayanan tersebut adalah memberikan informasi keuangan yang transparan dan akuntabel. Masih adanya hasil audit laporan keuangan daerah yang opininya disclaimer menunjukkan bahwa kualitas laporan keuangan daerah tersebut masih memerlukan penyempurnaan secara terus menerus. Salah satu sebab yang sangat esensial yang mempengaruhi baik buruknya kualitas laporan keuangan pemerintah daerah adalah kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal. Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010, kualitas laporan pemerintah pusat dan daerah harus memenuhi karakteristik kualitatif, yaitu: relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan daerah Kota Bandung. Penelitian dilakukan pada Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung dengan bagian akuntansi sebagai sampelnya. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh pegawai yang ada di bidang akuntansi sejumlah 21 orang dan diterima kembali sejumlah 18 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Setelah data dikumpulkan, data dianalisis menggunakan program SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah sebesar 41,1% dan Sistem Pengendalian Internal berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah sebesar 19,9%. Secara simultan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal memberikan pengaruh sebesar 61,1% terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dan sisanya sebesar 38,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/7903
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Widyatama	en_US
dc.subject	Kompetensi Sumber Daya Manusia	en_US
dc.subject	Sistem Pengendalian Internal	en_US
dc.subject	Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah	en_US
dc.subject	Human Resources’ Competence	en_US
dc.subject	Internal Control System	en_US
dc.subject	Financial Report of Local Government	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung)	en_US
dc.type	Thesis	en_US