Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Wahyuni, Irni"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH PROFESIONALISME DAN TINGKAT KESERIUSAN PELANGGARAN TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING (Survei Pada Auditor Internal atau Satuan Pengawas Internal pada 4 Perguruan Tinggi Swasta di Kota Bandung yang berada di bawah Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi)
    (Universitas Widyatama, 2017) Wahyuni, Irni
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profesionalisme dan tingkat keseriusan pelanggaran terhadap intensi whistleblowing. Profesionalisme dibagi menjadi 5 dimensi, yaitu kepatuhan terhadap etika profesi, komitmen profesionalisme melalui sertifikasi, kualitas, kepatuhan terhadap standar, dan afiliasi komunitas profesional, di mana 5 dimensi tersebut menjadi variabel independen dalam penelitian ini. Selain 5 dimensi tersebut, variabel independen penelitian ini adalah tingkat keseriusan pelanggaran. Variabel dependen penelitian ini adalah intensi whistleblowing. Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanatori. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 34 auditor internal atau Satuan Pengawas Internal (SPI) dari 4 Perguruan Tinggi Swasta di kota Bandung yang berada di bawah Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 auditor internal atau Satuan Pengawasan Internal (SPI). Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa: (1) profesionalisme dimensi kepatuhan terhadap etika profesi berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing; (2) profesionalisme dimensi komitmen profesionalisme melalui sertifikasi berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing; (3) profesionalisme dimensi kualitas tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing; (4) profesionalisme dimensi kepatuhan terhadap standar tidak berpengaruh signifikan terhadap intensiwhistleblowing; (5) profesionalisme dimensi afiliasi komunitas professional berpengaruh signifikan terhadap intensi whistlblowing; dan (6) tingkat keseriusan pelanggaran berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing.

PTI copyright © 2002-2025

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback