Browsing by Author "Somantri, Mico Prayoga"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) ULTG BANDUNG BARAT
    (Program Studi S1 Manajemen, 2024) Somantri, Mico Prayoga; Rima Rahmayanti (Pembimbing)
    Di dalam perusahaan Kinerja pegawai sangat berpengaruh atas pencapaian organisasinya. Dalam suatu perusahaan manusia merupakan unsur yang sangat penting bagi keberhasilan perusahaan, untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia harus dijalankan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) ULTG Bandung Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner dan wawancara. Penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan teknik sampel jenuh, sampel pada penelitian ini sebanyak 58 pegawai. Pengujian koefisien determinasi menunjukkan hasil 41,1% dan sisanya variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero ULTG Bandung Barat berdasarkan hasil nilai t hitung 6,086 > 2,004 t tabel dengan signifikansi 0,000. Sedangkan variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai berdasarkan hasil nilai t hitung -1,794 < 2,004 t tabel dengan signifikansi 0,078. Terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan stress kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) ULTG Bandung Barat berdasarkan hasil nilai f hitung 19,169 > 3,16 f tabel dengan signifikansi 0,000.