Browsing by Author "Sofiyulloh, Muhammad Bayu"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    PERANAN AUDIT INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
    (Universitas Widyatama, 2015) Sofiyulloh, Muhammad Bayu
    Auditor internal perlu melakukan pemeriksaan, penilaian, dan mencari fakta atau bukti guna memberikan rekomendasi kepada pihak manajemen untuk ditindak lanjuti. Salah satu temuan auditor internal diantaranya adalah penemuan kecurangan. Kecurangan ini terjadi antara lain disebabkan karena adanya tekanan, kesempatan untuk melakukan kecurangan, kelemahan sistem dan prosedur serta adanya pembenaran terhadap tindakan kecurangan tersebut. Penelitian berjudul peranan audit internal terhadap pencegahan kecurangan pengadaan barang dan jasa, tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui peranan auditor internal pengaruh terhadap pencegahan kecurangan pengadaan barang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan audit internal pada PT. Multi Nusantara Karya sudah memadai. Pelaksanaan pencegahan kecurangan pengadaan barang dan jasa pada PT. Multi Nusantara Karya dinilai efektif. Hal ini diperkuat dengan data hasil penelitian yang dilihat dari skor per dimensinya. Peranan audit internal dalam pencegahan kecurangan pengadaan barang dan jasa berdasarkan persentase yang diperoleh dan dihubungkan dengan kriteria yang telah penulis tentukan, dapat disimpulkan bahwa audit internal berperan dalam pencegahan kecurangan pengadaan barang dan jasa.
  • No Thumbnail Available
    Item
    TINJAUAN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN
    (Universitas Widyatama, 2011) Sofiyulloh, Muhammad Bayu
    Sistem akuntansi penggajian adalah fungsi, dokumen, catatan, dan sistem pengendalian intern yang digunakan untuk kepentingan harga pokok produk dan penyediaan informasi guna pengawasan biaya tenaga kerja. Dengan adanya sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN, dapat menghindari kecurangan atau manipulasi. Selain itu juga, dengan sistem penggajian pada PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN dapat membantu perusahaan dalam upaya mencapai kesejahteraan karyawan dengan pemberian gaji, tunjangan, dan fasilitas lain yang sesuai dengan ketentuan dan kebijakan perusahaan. Metode yang digunakan penulis dalam menyusun Laporan Tugas Akhir adalah metode Deskriptif Analisis. Tujuan dari kerja praktik yang di lakukan penulis adalah untuk mengetahui bagaimana penggunaan sistem informasi akuntansi penggajian pada PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN dan untuk mengetahui bagaimana pengendalian internal atas sistem informasi akuntansi pada PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN. Penerapan sistem informasi akuntansi yang dilaksanakan oleh PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN menggunakan sistem manual yang dibantu oleh sistem komputer sudah dapat meningkatkan keakuratan data dalam perhitungan gaji pegawai ditambah dengan sistem pencatatan dan pelaporan yang didukung oleh dokumen-dokumen yang menunjang dan memadai, hal tersebut memungkinkan dapat menghasikan laporan yang handal dan dapat dipercaya kebenarannya. Prosedur dan kebijakan pembayaran gaji yang telah dilaksanakan sudah cukup baik dan sesuai dengan sistem pengendalian internal gaji hal ini terlihat dengan adanya pemisahan fungsi yang memadai pada perusahaan dan pemberian wewenang sudah dijalankan oleh PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN serta adanya Satuan Pengawas Intern (SPI) pada struktur organisasi PERUM PERHUTANI UNIT III JAWA BARAT DAN BANTEN sebagai pihak yang independen pada perusahaan sehingga akan mengurangi resiko adanya kecurangan (fraud) di perusahaan dan sesuai dengan salah satu tujuan pengendalian internal perusahaan yaitu untuk menjaga harta milik perusahaan.