Browsing by Author "Rosita, Tita"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    APLIKASI PEMBELAJARAN BERMAIN GITAR BERBASIS MULTIMEDIA
    (Universitas Widyatama, 2012) Rosita, Tita
    Pelajaran musik berbentuk buku atau video merupakan media pembelajaran yang statis dan tidak interaktif.Media pelajaran tersebut dianggap membosankan.Banyak musisi yang ingin mempelajari musik dengan cara yang dinamis dan interaktif.Karena itu perlu dibuat suatu aplikasi pembelajaran musik yang berbasis multimedia interaktif. Aplikasi pembelajaran Gitar Berbasis Multimedia adalah apalikasi yang memberikan pelajaran musik secara interaktif.Aplikasi ini merupakan salah satu media belajar berbasis multimedia untuk musisi pemula dalam mempelajari musik.Pembelajaran yang dibahas meliputi pelajaran dasar note dan chord.Setiap pelajaran tersebut disertai contoh suara dan gambar. Aplikasi ini dibuat dngan menggunakan software Macromedia Flash 8 sebagai pembuat animasi dan user interface.Juga digunakan software tambahan seperti macromedia Fireworks 8 dan adobe Photoshop 7.0 sebagai pembuat dan pengedit grafik,dan Cool Edit Pro 2.0 sebagai pembuat dan pengedit suara. Dari aplikasi ini berupa grafik dan animasi instrumen musik yang dapat ditekan dibeberapa bagian.Dengan demikian pengguna dapat dengan mudah menggunakan aplikasi ini karena aplikasi ini merupakan aplikasi yang user friendly.Karena itu pengguna dapat lebih cepat memahami isi dari pembelajaran yang diberikan oleh aplikasi ini.Hasil dari aplikasi ini berupa software yang dikemas dalam bentuk CD-ROM dan dijalankan secara autorun pada komputer.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung
    (Universitas Widyatama, 2007-12) Rosita, Tita
    Sumber daya manusia mempunyai peranan yang sangat dominan dalam suatu perusahaan, oleh karena itu tenaga kerja yang ada perlu dipelihara dan dikembangkan kualitasnya sehingga mampu mencapai apa yang menjadi tuntutan perusahaan. Salah satu cara yang tepat adalah dengan adanya disiplin kerja sebagai acuan bagi karyawan untuk meningkatkan prestasi atau kinerja diperusahaan. Penelitian ini berjudul â Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandungâ . Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja karyawan dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui seberapa kuat hubungan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya peraturan-peraturan yang tegas dan adil yang dilakukan perusahaan, dapat memacu kesadaran karyawan untuk lebih meningkatkan disiplin kerjanya sehingga prestasi atau kinerjanya dapat meningkat dan tujuan perusahaan dapat tercapai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang mencakup penyebaran kuesioner dan wawancara. Responden yang ditetapkan adalah karyawan Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung dengan jumlah sampel 30 (tiga puluh) responden. Teknik pengolahan data yang digunakan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kedua variabel adalah dengan menggunakan koefisien korelasi rank spearman (rs). Koefiseien determinasi digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t. Berdasarkan kuesioner yang disebarkan pada karyawan Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung, didapat hasil yang menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai hubungan yang cukup kuat dengan kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan nilai rs = 0,71. Analisis koefisien determinasi (kd) menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 50,00%, dan sisanya sebesar 50,00% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Pengujian hipotesis menyatakan bahwa nilai thitung (5,30) lebih besar dari ttabel (1,701), artinya Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga hipotesis yang diajukan penulis yaitu â Semakin baik disiplin kerja karyawan maka akan semakin meningkatkan pula kinerjanyaâ , dapat diterima. Dengan demikian bahwa disiplin kerja mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja karyawan pada Restoran Ichi Bento Cabang Jalan Dr Setiabudhi Bandung.