Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Risnawati, Rina"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTASI (Studi Kasus pada Brand Fashion Rurik Bandung)
    (Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama, 2025) Risnawati, Rina
    Penelitian ini membahas pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi (SIA) pada perusahaan ritel Rurik di Kota Bandung. Budaya organisasi dipandang sebagai sistem nilai, norma, dan keyakinan yang memengaruhi perilaku serta interaksi anggota organisasi sehingga berperan dalam efektivitas implementasi SIA. Kualitas SIA dalam penelitian ini diukur melalui aspek fleksibilitas, kemudahan penggunaan, keandalan, dan integrasi sistem. Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui dan menganalisis budaya organisasi di perusahaan Rurik, (2) mengetahui dan menganalisis kualitas sistem informasi akuntansi di perusahaan Rurik, dan (3) mengetahui serta menganalisis pengaruh budaya organisasi secara simultan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi di perusahaan Rurik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 15 karyawan yang terlibat langsung dalam penggunaan SIA. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, normalitas, heteroskedastisitas, dan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi di perusahaan Rurik sudah terbentuk melalui misi, keterlibatan, adaptabilitas, dan konsistensi, namun masih terdapat kendala integrasi antarbagian, (2) kualitas sistem informasi akuntansi di perusahaan belum optimal terutama pada aspek fleksibilitas dan integrasi, serta (3) budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi.

PTI copyright © 2002-2026

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback