Browsing by Author "Riadi, Muhammad Fadil"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV LINGGA STEEL
    (Program Studi S1 Manajemen, 2024) Riadi, Muhammad Fadil; Neuneung Ratna Hayati (Pembimbing)
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan direktif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 36 responden karyawan perusahaan CV Lingga Steel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan direktif positif terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan CV Lingga Steel. Peneliti memberi saran kepada pihak perusahaan CV Lingga Steel untuk pemimpin perusahaan agar meningkatkan dalam mengawasi dan mengontrol pekerjaan dari karyawannya dan menambahkan perlengkapan alat keamanan untuk karyawan, sehingga dapat terus meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai target perusahaan.