Browsing by Author "R. Wedi Rusmawan K. (Pembimbing)"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH AUDIT FEE DAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Auditor Aktif di Jasa Kantor Akuntan Publik Indonesia)
    (Magister Accounting, 2025) Dwi Rahmatanti; R. Wedi Rusmawan K. (Pembimbing)
    Aktivitas operasional sebuah perusahaan meliputi kegiatan yang melibatkan aktivitas keuangan hingga non keuangan, namun secara garis besar, peran keuangan sangat kuat. Efisiensi kegiatan operasional harus terus di awasi oleh seluruh ekosistem sumber daya manusia yang terlibat di perusahaan, termasuk pemeriksaan oleh pihak eksternal untuk memaksimalkan kinerja perusahaan. Sebuah perusahaan dapat melakukan pengawasan aktivitas operasional bukan hanya oleh internal perusahaan tapi dapat melalui bantuan eksternal perusahaan berupa seorang auditor. Proses audit yang dilakukan auditor eksternal membantu perusahaan dalam mengidentifikasi dan mengurangi risiko yang dapat mempengaruhi kinerja, melalui tindakan korektif pada laporan keuangan hingga proses bisnis. Audit eksternal yang dilakukan oleh perusahaan harus dilakukan oleh auditor yang terdaftar pada Kantor Akuntan Publik (KAP). Penelitian dilakukan untuk menganalisis mengapa sebanyak 104 atau 32,69% dinyatakan tidak aktif karena izin KAP dicabut dan atau dikenakan sanksi oleh Otoritas Jasa Keuangan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Audit Fee, Profesionalisme Auditor yang mempengaruhi kualitas audit pada Auditor Aktif di Kantor Akuntan Publik di Indonesia. Pengalaman kerja auditor ditambahkan sebagai variabel moderasi sebagai bentuk pengembangan. Hasil penelitian menunjukkan Audit fee, profesionalisme auditor dan pengalaman kerja auditor secara langsung mempengaruhi kualitas audit. Audit fee dan Profesionalisme Auditor juga ditemukan secara tidak langsung mempengaruhi kualitas audit dengan pengalaman kerja auditor sebagai variabel moderasi
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM APLIKASI KEUANGAN TINGKAT INSTANSI (SAKTI), KOMPETENSI SOMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH TINGKAT WILAYAH LINGKUP BADAN PUSAT STATISTIK
    (Magister Accounting, 2025) Faraida Hakim; R. Wedi Rusmawan K. (Pembimbing)
    Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh implementasi sistem aplikasi keuangan tingkat instansi, kompetensi sumber daya manusia dan pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan Tingkat wilayah pada lingkup Badan Pusat Statistik. Populasi penelitian ini terdiri dari Badan Pusat Statistik Provinsi di seluruh Indonesia yang berjumlah 34. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada penyusun laporan keuangan tingkat wilayah di masing masing provinsi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem aplikasi keuangan tingkat instansi (SAK.TI), kompetensi sumber daya manusia (SDM) dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Implementasi SAKTI diukur dengan indikator kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, pengguna, kepuasan pengguna dan manfaat bersih. Kompetensi SDM diukur dari indikator pengetahuan, keterampilan dan sikap; sedangkan pengendalian internal diukur dengan indikator lingkungan pengendalian, penilaian resiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi serta pemantauan.