Browsing by Author "Putri, Audy Rachmadiani"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BANDUNG
    (Program Studi S1 Manajemen, 2024) Putri, Audy Rachmadiani; Yusep Budiansyah (Pembimbing)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas komunikasi dan informatika kota bandung Dalam menyusun laporan ini penulis menggunakan metode kuantitatif. Data kuantitatif merupakan metode penelitian yang berlandaskan positivistic (data konkrit), data penelitian berupa angka – angka yang akan diukur menggunakan statistik sebagai alat uji perhitungan, berkaitan dengan masalah yang diteliti untuk menghasilkan suatu kesimpulan.Variabel kepemimpinan memiliki p-value 0.000 dan linkungan kerja 0.000 dimana nilai kinerja pegawai 0.05. dengan demikian, sesuai dengan ketentuan dalam kriteria pengujian, jika nilai kinerja pegawai 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Variabel independen memiliki nilai P-Value 0,000 dimana nilai kinerja pegawai 0,05. Dengan demikian, maka sesuai dengan ketentuan dalam kriteria pengujian, jika nilai kinerja pegawai 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama- sama berpengaruh terhadap kinerja pegawaiBerdasarkan hasil penelitian ini, setiap perusahaan harus selalu mengembangkan kinerja karyawan agar tujuan perusahaan tercapai. Hasil penelitian ini memperkuat teori untuk mengembangkan kinerja karyawan pada perusahaan. Kinerja pegawai dapat dilihat dari kepemimpinan perusahaan. Kepemimpinan yang sesuai dengan kondisi pegawai akan meningkatkan kinerja perusahaan. Manajemen sumber daya manusia perlu menerapkan kepemimpinan yang efektif dan sesuai dengan keadaan di perusahaan dinas komunikasi dan informatika kota bandung.