Browsing by Author "Pratama, Muhammad Rizqi"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH PENEMPATAN DAN BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP TINGKAT STRES PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
    (Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama, 2024) Pratama, Muhammad Rizqi
    Penelitian ini bertolak dari pentingnya penempatan bagi suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran penempatan, beban kerja dan stres pegawai dan bagaimana pengaruh penempatan dan beban kerja terhadap stres pegawai pegawai Bagian Sekretariat Di Dinas Pendidikan Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan ialah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner dengan partisipan sebanyak 60 responden. Hasil perhitungan uji normalitas dan uji linieritas menunjukkan variabel X dan variabel Y berdistribusi normal dan memiliki hubungan yang linier. Analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, Koefisien korelasi, Koefisien Determinasi. Uji hipotesis menggunakan hipotesis parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Sehingga dapat disimpulkan secara parsial penempatan berpengaruh secara signifikan terhadap stres pegawai dan secara parsial beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap stres pegawai. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa hubungan kedua variabel adalah cukup berpengaruh, penempatan (X₁), beban kerja (X₂) mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel stres pegawai (Y) pada pegawai sub bagian sekretaris dinas pendidikan kota bandung 64,16% dan sisanya sebesar 35,84% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Dari penelitian ini adalah penempatan dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres pegawai Bagian Sekretariat Di Dinas Pendidikan Kota Bandung