Browsing by Author "Martins, Nelson Julio da Costa"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP AKTIVITAS PEKERJA (Studi Kasus : PT World Yamatex Spinning Mills)
    (Universitas Widyatama, 2009-12-02) Firdaus, Oktri Mohammad; Martins, Nelson Julio da Costa
    Keadaan dan kondisi lingkungan pada suatu tempat kerja akan sangat mempengaruhi tingkat performansi pekerja. Kondisi lingkungan kerja yang bersih, temperatur yang nyaman dan pencahayaan yang baik akan membuat para pekerja nyaman dalam melaksanakan pekerjaannya serta akan meningkatkan performansi pekerja itu sendiri, sehingga keuntungan perusahaan pun akan bergerak positif seiring kondisi ini. Dalam penelitian ini membahas tentang hubungan antara kondisi lingkungan kerja dan pekerjanya itu sendiri. Beberapa hal yang dirumuskan dalam penelitian ini antara lain : (1) menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja pada saat bekerja dalam suatu lingkungan kerja, dan (2) menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi terbentuknya kondisi lingkungan kerja yang ideal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis (1) temperatur tempat kerja, (2) kelembaban tempat kerja, (3) kebisingan tempat kerja, (4) pencahayaan tempat kerja, lalu memberikan usulan terhadap kondisi lingkungan kerja serta memberikan alternatif solusi terhadap masalah yang ada dalam lingkungan kerja berdasarkan data yang diambil dan diolah. Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh bahwa faktor-faktor yang membentuk suatu kondisi lingkungan kerja ini kurang ideal, seperti faktor temperatur dimana pada setiap ruangan, temperatur berada diatas suhu optimum dan hanya beberapa ruangan tertentu yang suhu ruangannya dalam kondisi yang optimum. Dan juga faktor kebisingan yang terjadi pada lantai produksi, waktu yang diperbolehkan pekerja dalam lingkungan bising adalah 8 jam, sedangkan lama waktu bekerja adalah 8 jam tetapi jika dibiarkan terus menerus dalam waktu yang lama maka akan mengakibatkan rusaknya pendengaran pekerja dan merusak konsentrasi pekerja dimana para pekerja tidak menggunakan pelindung telinga. Selain itu terdapat masalah lain yaitu bau-bauan yang sangat mengganggu pekerja di area produksi, yang berasal dari material atau bahan baku itu sendiri, maka sebaiknya perusahaan melakukan perbaikan terhadap lingkungan kerja yang akan menciptakan kondisi ideal dalam bekerja.