Browsing by Author "Hammam, Ferdie Muammar"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    ANALISIS JUMLAH TENAGA KERJA PADA BAGIAN OUTBOND DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA (STUDI KASUS: PT XYZ BANDUNG DC)
    (Program Studi S1 Teknik Industri, 2023) Hammam, Ferdie Muammar; Setijadi (Pembimbing)
    PT XYZ adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang ekspedisi. Dalam proses penanganan paket terutama pada area outbound masih menggunakan tenaga manusia. Dari hasil pengamatan terhadap PT XYZ Bandung DC, terdapat aktivitas kerja dengan beban kerja yang relatif tinggi berdasarkan data pending loading inner, outter, dan DC to DC yang menunjukan tidak tercapainya produktivitas karena terdapat difference dan gap%. Penyebab beban kerja yang tinggi yaitu aktivitas kerja yang menggunakan kondisi fisik yang tinggi seperti mengangkat bag dengan rata-rata berat 20-30 kg, serta dalam melakukan kegiatan loading memerlukan tingkat ketelitian dan konsentrasi tinggi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menghitung dan menganalisis beban kerja dan menentukan jumlah tenaga kerja yang optimal di area outbound berdasarkan unit truk CDD (Colt Diesel Double) dan truk WB (Wing Box). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode work load analysis (WLA). Dari hasil pengolahan data didapatkan bahwa rata-rata beban kerja yang dialami oleh operator outbound di PT XYZ Bandung DC tergolong tinggi karena melebihi 100%. Dari hasil pengolahan data rata-rata beban kerja yang didapat sebesar 129,75% dengan jumlah operator sebanyak 28 orang (8 operator dedicated dan 20 daily worker). Berdasarkan perhitungan dengan mengacu kepada service level agreement (SLA) didapatkan jumlah tenaga kerja yang optimal yaitu sebanyak 36 orang (9 operator dedicated dan 27 daily worker) dalam kegiatan outbound operator dedicated dapat mengalokasikan dan mengarahkan daily worker menyesuaikan kebutuhan aktual di area outbound sehingga mencapai produktivitas yang optimal.