Browsing by Author "Fauzi, Muhammad Rizky"
Now showing 1 - 3 of 3
Results Per Page
Sort Options
- ItemPEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI DESA BAGI APARATUR & MASYARAKAT DESA CIWARUGA (Studi kasus : Desa Ciawaruga, Kecamatan Parongpong Kabupaten Bandung Barat)(Universitas Widyatama, 2021-12) Istambul, Muhammad Rozahi; Supriadi, Hari; Aminuddin; Irwansyah, Wandhi; Rahmat, Hadian; Saputra, Dwi; Krishna S, Made Gde Vidya; Khasanah, Septiani Nur; Fauzi, Muhammad Rizky; Mulyani, Laras; Hardiana, RizkyPenelitian ini merupakan bagian dari Program Penelitian Kebijakan MBKM dan Pengabdian Kepada Masyarakat Berbasis Hasil Penelitian dan Purwarupa PTS Ditjen Dikti Ristek Tahun 2021. Oleh karena itu diperlukan keterlibatan sejumlah mahasiswa yang akan difatrakan dalam program merdeka belajar kampus merdeka (MBKM), dalam hal ini untuk memenuhi indikator kinerja utama (IKU) mengenai pembelajaran kolaboratif. Tentunya, peran mahasiswa tersebut akan membantu dalam penyelesaian penelitian mengenai sistem informasi desa (SID) berbabasis digital. Hasilnya akan memberikan dampak pengalaman dan pengakuan dari pihak masyarakat dan pemerintah Desa Ciwaruga mengenai kontribusi yang telah dilakukannya. Penelitian ini akan menjadikan objeknya pada suatu pemerintah desa, yakni Desa Ciwaruga Kecamatan Parongpong Kabupaten Bandung Barat. Sebagai sasarannya pada kegiatan rutin aparat desa dan masyarakat di Desa Ciwaruga. Keterlibatan mahasiswa dalam penelitian ini ditawarkan pada mahasiswa yang sedang melaksanakan MBKM, sehingga dapat lebih fokus dan optimal untuk objek implementasinya dalam menjalankan program MBKM, yang nantinya dikaitkan pada IKU kolaboratif pembelajaran. Lebih lanjut, seluruh perencanaan pembangunan sistem informasi desa akan dijadwalkan berdasarkan tahapan dalam metodologi pembangunan sistem informasi, yang meliputi survey pada objek desa; analisis situasi dan permasalahan; perancangan dan desain sistem informasi; database; coding; uji coba; hingga pendataan. Keseluruhan dari kegiatan penelitian ini akan menghasilkan luaran meliputi aplikasi SID, kegiatan uji coba dan pendataan SID, media digital, publikasi ilmiah, hasil rekognisi mahasiswa MBKM, dan laporan akhir penelitian. Keseluruhan aktifitas kegiatan penelitian yang telah dibantu pendanaannya dari Ditjen Dikti Ristek ini, sebagai wujud dukungan Universitas Widyatama dalam memberikan pengalaman terbaik bagi seluruh stakeholder yang terkait dalam penelitian ini. Sehingga pemahaman dan penerapan dari sutau program merdeka belajar kampus merdeka (MBKM) dapat menjadi salah satu pilihan terbaik bagi mahasiswa yang akan menjalankan proses pendidikannya.
- ItemPENGARUH VOLUNTARY DISCLOSURE DAN KETIDAKTEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP EARNING RESPONSE COEFFICIENT (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2016)(Universitas Widyatama, 2018) Fauzi, Muhammad RizkyPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh voluntary disclosure dan ketidaktepatan waktu penyampaian laporan keuangan secara parsial dan secara simultan berpengaruh terhadap earning response coefficient pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2016. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah voluntary disclosure dan ketidaktepatan waktu penyampaian laporan keuangan sebagai variabel independen, sedangkan earning response coefficient sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2016. Sedangkan teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan metode purposive sampilng. Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.23.00. Hasil penelitian menunjukan bahwa voluntary disclosure, ketidaktepatan waktu penyampaian laporan keuangan, dan earning response coefficient pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2016 masih belum berjalan maksimal. Selain itu hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa secara parsial dan simultan voluntary disclosure dan ketidaktepatan waktu penyampaian laporan keuangan berpengaruh terhadap earning response coefficient. besarnya pengaruh voluntary disclosure dan ketidaktepatan waktu penyampaian laporan keuangan dalam menberikan kontribusi pengaruh terhadap earning response coefficient sebesar 56,7%.
- ItemPENJADWALAN KARYAWAN MENGGUNAKAN GENETIKA ALGORITMA(Program Studi Sistem Informasi S1 Fakultas Teknik, 2022) Fauzi, Muhammad Rizky; Khrisna S, Made Gde Vidya; Hidayat, Hardi; Mulyani, Laras; Khasanah, Septiani NurPenjadwalan bukanlah hal baru bagi setiap perusahaan. Di masa pandemi COVID- 19, banyak hal yang berubah, terutama dalam penerapan penjadwalan karyawan di dunia kerja. Penjadwalan karyawan ini dilakukan untuk mengurangi dampak penyebaran virus di masa pandemi COVID-19 saat ini. Setiap perusahaan memberlakukan aturan bagi karyawan untuk dapat bekerja dari rumah. Namun, tidak setiap karyawan perusahaan diharuskan bekerja dari rumah, untuk tetap menjaga performansi dan komunikasi antar tim dapat seimbang maka sebagian akan bekerja di kantor seperti biasa. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memudahkan perusahaan dalam memantau karyawan dan memberikan informasi mengenai penjadwalan kepada karyawan selama masa pandemi COVID-19 ini. Penjadwalan karyawan menggunakan algoritma genetika dapat mempercepat pengolahan data mengenai jadwal kehadiran karyawannya dan memberikan nilai yang baik bagi perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi dokumentasi dan model penjadwalan menggunakan algoritma genetika. Tujuan dari penerapan algoritma genetika adalah untuk menghasilkan suatu pemodelan sistem penjadwalan yang cepat dan diproses secara otomatis tanpa melanggar aturan yang telah ditetapkan. Solusi optimal dari penjadwalan ini berlaku 40% (Work From Office), 50% (Work From Home), 10% (karyawan yang harus segera ke kantor).