Browsing by Author "Darmawan, Mochamad Rizki"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
- ItemPENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOFLUCK COFFEE SHOP(Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2019) Darmawan, Mochamad RizkiPenelitian ini berjudul pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Kofluck coffee shop. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kofluck coffee shop. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif-verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan kuesioner. Sampel diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan Disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh bersama-sama terhadap kinerja karyawan sebesar 37% sedangkan sebesar 63% atau sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Serta disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada Kofluck coffee shop karena Fhitung 8,622 > Ftabel 3,33 sehingga Ha diterima dan H0 ditolak. Hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Kofluck coffee shop.