Browsing by Author "Aripin, Muhamad Nurul"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PROJECT PT.INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BANDUNG
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2021) Aripin, Muhamad Nurul; Hapid, Muhamad; Gunawan, Agung; Savira, Trie Ananda
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan divisi project pada PT.Indomarco Prismatama Cabang Bandung. variabel yang diuji dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan kompensasi sebagai variabel independen, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Indomarco Prismatama Cabang Bandung berjumlah 31 karyawan divisi project pada PT.Indomarco Prismatama Cabang Bandung. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik non probability sampling dengan teknik sampel jenuh, sehingga sampel berjumlah 31 karyawan divisi project pada PT.Indomarco Prismatama Cabang Bandung. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengharuh kuat sedang atau lemah terhadap kinerja karyawan.