Browsing by Author "Andi Subastian Abadi"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIVISI PENDIDIKAN DAN PONDOK PESANTREN DI YAYASAN AS-SYIFA AL-KHOERIYAH SUBANG
    (Program Studi Magister Manajemen, Universitas Widyatama, 2024) Andi Subastian Abadi
    Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja pegawai yang teramati dalam dua tahun terakhir pada Divisi Pendidikan dan Pondok Pesantren di Yayasan As-Syifa Al-Khoeriyah Subang, yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work engagement dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Divisi Pendidikan dan Pondok Pesantren di Yayasan As-Syifa Al-Khoeriyah Subang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan verifikatif, menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 150 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work engagement memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-statistik sebesar 2,364 dan p-value 0,018. Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-statistik sebesar 8,036 dan p-value 0,000. Nilai R-Square sebesar 0,791 menunjukkan bahwa variabilitas kinerja pegawai dapat dijelaskan sebesar 79,1% oleh work engagement dan motivasi kerja. Nilai Q² sebesar 0,468 menunjukkan model ini memiliki predictive relevance yang baik. Berdasarkan hasil tersebut, disarankan agar pimpinan lembaga meningkatkan sumber daya pekerjaan dan lingkungan kerja yang mendukung, serta memberikan lebih banyak tanggung jawab kepada pegawai untuk meningkatkan keterlibatan dan motivasi kerja mereka.