PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN TERHADAP AKURASI PEMBAYARAN GAJI (Studi Kasus Pada PT.GISTEX)

Widyatama Repository

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN TERHADAP AKURASI PEMBAYARAN GAJI (Studi Kasus Pada PT.GISTEX)

Show full item record

Title: PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN TERHADAP AKURASI PEMBAYARAN GAJI (Studi Kasus Pada PT.GISTEX)
Author: Adzhani, Diana Nabihah
Abstract: Perekonomian di Indonesia sedang berkembang, ditandai dengan persaingan sengit di setiap sektor bisnis. Di dalam menghadapi persaingan ini, setiap perusahaan harus berjuang untuk mempertahankan dan mengembangkan bisnis mereka. Hal yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan adalah sumber daya, salah satunya adalah sumber daya manusia. seperti yang kita ketahui, sumber daya manusia memainkan peran utama untuk sebuah perusahaan. penghargaan atas kinerja karyawan diberikan dalam bentuk gaji. Gaji merupakan elemen penting yang mendukung kegiatan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan pengendalian internal penggajian, sehingga gaji dapat dibayar tepat waktu, dan akurat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem pengendalian internal penggajian terhadap akurasi pembayaran gaji di PT. GISTEX. PT. GISTEX adalah perusahaan yang menjalankan industri tekstil. penulis memilih PT. GISTEX sebagai subjek penelitian dengan tujuan, pada akhir penelitian ini penulis akan mengetahui ketepatan pembayaran gaji dan pengaruh sistem pengendalian internal penggajian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitis yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang objek penelitian. data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan studi pustaka. populasi digunakan diambil dari departemen tenaga kerja langsung pada PT. GISTEX. Hasil penelitian dan pembahasan tentang sistem pengendalian internal penggajian terhadap akurasi pembayaran gaji pada PT. GISTEX ini menunjukkan sistem pengendalian internal penggajian berpengaruh secara signifikan terhadap akurasi pembayaran gaji, dengan kontribusi sebesar 44,3% dari akurasi pembayaran gaji, sisanya 55,7% adalah kontribusi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/6499
Date: 2015


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 9.663Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 1.245Mb PDF View/Open
Abstrak.pdf 28.74Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 31.71Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 82.50Kb PDF View/Open
Daftar Tabel.pdf 105.2Kb PDF View/Open
Daftar Gambar.pdf 99.75Kb PDF View/Open
Daftar Lampiran.pdf 99.94Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 51.99Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 786.5Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 127.5Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 323.5Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 34.51Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 28.90Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record