PENJADWALAN KARYAWAN MENGGUNAKAN GENETIKA ALGORITMA

Abstract
Penjadwalan bukanlah hal baru bagi setiap perusahaan. Di masa pandemi COVID- 19, banyak hal yang berubah, terutama dalam penerapan penjadwalan karyawan di dunia kerja. Penjadwalan karyawan ini dilakukan untuk mengurangi dampak penyebaran virus di masa pandemi COVID-19 saat ini. Setiap perusahaan memberlakukan aturan bagi karyawan untuk dapat bekerja dari rumah. Namun, tidak setiap karyawan perusahaan diharuskan bekerja dari rumah, untuk tetap menjaga performansi dan komunikasi antar tim dapat seimbang maka sebagian akan bekerja di kantor seperti biasa. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memudahkan perusahaan dalam memantau karyawan dan memberikan informasi mengenai penjadwalan kepada karyawan selama masa pandemi COVID-19 ini. Penjadwalan karyawan menggunakan algoritma genetika dapat mempercepat pengolahan data mengenai jadwal kehadiran karyawannya dan memberikan nilai yang baik bagi perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi dokumentasi dan model penjadwalan menggunakan algoritma genetika. Tujuan dari penerapan algoritma genetika adalah untuk menghasilkan suatu pemodelan sistem penjadwalan yang cepat dan diproses secara otomatis tanpa melanggar aturan yang telah ditetapkan. Solusi optimal dari penjadwalan ini berlaku 40% (Work From Office), 50% (Work From Home), 10% (karyawan yang harus segera ke kantor).
Description
Keywords
Algoritma Genetika, COVID-19, Karyawan, Penjadwalan, Work from Office
Citation