PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BOBER CAFE BANDUNG
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap
Kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan
untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan di Bober Café. Metode penelitian yang digunakan penulis
adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan sensus.
Populasi yang diteliti oleh penulis adalah seluruh karyawan Bober Cafe yang
berjumlah 52 orang. Karena populasi kurang dari 100 orang, maka seluruh
karyawan sebanyak 52 dijadikan responden. Hasil penelitian yang diperoleh
adalah Motivasi kerja di Bober Cafe telah dilaksanakan dengan cukup baik dan
memenuhi unsur-unsur teori motivasi kerja, Lingkungan Kerja di Bober Café
sudah memadai dan dapat dikatakan nyaman untuk karyawan. Kinerja karyawan
di Bober Cafe sudah tinggi. Secara bersama-sama Motivasi dan Lingkungan Kerja
berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.
Description
Keywords
Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Motivation, Work Environment, Performance of Employees