TINJAUAN PELAKSANAAN REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT. GRAND TEXTILE INDUSTRY BANDUNG
No Thumbnail Available
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Laporan Tugas Akhir ini menggambarkan hasil pengamatan tentang
pelaksanaan Rekrutmen karyawan pada PT. Grand Textie Industry Bandung,
dimana perusahaan dituntut agar memiliki tenaga kerja yang berkualitas, baik
dari segi keterampilan, maupun kepribadian, sebab masa depan dan
kelangsungan hidup suatu perusahaan sangat ditentukan oleh Sumber Daya
Manusia. Oleh karena itu Sumber Daya Manusia menjadu suatu hal yang utama
untuk dikelola dengan tepat dalam upaya mencapai sukses dan tercapainya
tujuan perusahaan, sehingga dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi
perusahaan.
Adapun tujuan dari Laporan Tugas Akhir ini adalah untuk
menggambarkan mengenai pelaksanaan Rekrutmen Karyawan dan mengetahui
masalah-masalah yang dihadapi perusahaan dalam melaksanakan proses
rekrutmen, untuk mendapatkan karyawan yang diharapkan oleh perusahaan.
Hasil dari pengamatan terhadap proses rekrutmen pada PT. Grand Textile
Industry yang diuraikan dalam laporan ini adalah mengenai : proses pelaksanaan
rekrutmen, Syarat-syarat rekrutmen karyawan, tahap-tahap rekrutmen karyawan,
sumber rekrutmen karyawan, NIlai positif dan negatif dari sumber eksternal dan
internal, hambatan-hambatan dan solusi pelaksanaan rekrutmen, dan kegiatan
kunci dalam pelaksanaan rekrutmen.
Berdasarkan hasil pengamatan, diperoleh kesimpulan bahwa dalam
pelaksanaan rekrutmen karyawan di PT. Grand Textile Industry Bandung
dilaksanakan dengan baik. Terlihat dari tahapan rekrutmen dan seleksi yang
cukup selektif untuk mendapatkan karyawan yang termpil, disiplin, dan mampu
dalam melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggung jawab serta dapat
mempertahankan integritas perusahaan dengan masyarakat.
Description
Keywords
Rekrutmen