APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI PMN. RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER 3.0.4

No Thumbnail Available
Date
2017
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Penilaian Kinerja di PMN. RS. Mata Cicendo Bandung sudah menerapkan prosedur yang baik Akan tetapi dalam pembuatan penilaian kinerja dan perekapan hasil kinerjanya masih manual dengan menggunakan Spreadsheets sehingga mudah dilakukan kecurangan dan manipulasi perhitungan nilai kinerja oleh pegawai, tidak adanya hak akses atas informasi sehingga pegawai dapat melihat data milik pegawai lain, masih banyak laporan kinerja yang belum ditandatangan karena atasan pegawainya sering berhalangan atau tugas luar kantor, serta manajemen penyimpanan data masih disimpan di file komputer sehingga penyampaian hasil laporan kinerja masih lambat. Tujuan dari pelaksanaan tugas akhir ini adalah Membuat Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai di PMN. RS. Mata Cicendo Bandung sehingga terjaminnya kevaliditasan/kebenaran perhitungan nlai kinerja pegawai, terdapat hak akses atas informasi, dan tepat waktu dalam penyampain laporan hasil kinerja pegawai Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan metode waterfall, alat bantu pengembangan sistem menggunakan diagram UML. Pembuatan perangkat lunak dalam penelitian ini menggunakan PHP dan CodeIgniter serta database menggunakan Postgresql. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat membantu PMN. RS. Mata Cicendo Bandung khusunya Bagian SDM untuk mendapatkan nilai kinerja pegawai yang terjamin kevaliditasan/kebenaran nilainya, dan tepat waktu dalam penyampaian laporan hasil kinerja pegawai.
Description
Keywords
Aplikasi, Penilaian Kinerja Pegawai, RS. Mata Cicendo Bandung, Application, Employee Performance Appraisal
Citation