EFEK MEDIASI KOMPETENSI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN BIDANG SDM DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BIRO SDM POLDA JABAR

Widyatama Repository

EFEK MEDIASI KOMPETENSI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN BIDANG SDM DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BIRO SDM POLDA JABAR

Show full item record

Title: EFEK MEDIASI KOMPETENSI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN BIDANG SDM DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BIRO SDM POLDA JABAR
Author: Gentania, Gita
Abstract: Pelatihan merupakan salah satu cara dalam meningkatkan keahlian pegawai, serta dapat melakukan pengembangan pegawai berbasis kompetensi yang juga merupakan salah satu upaya agar dapat meningkatkan kinerja, karena pengembangan pegawai berbasis kompetensi merupakan wujud perhatian dan pengakuan organisasi atau pimpinan kepada pegawai yang menunjukan kemampuan kerja, kerajinan, dan kepatuhan serta disiplin kerja, maka peneliti tertarik untuk meneliti dengan judul “Efek Mediasi Kompetensi Terhadap Hubungan Antar Pelatihan Bidang SDM Dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Biro SDM Polda Jabar” Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif analitik verifikatif dengan metode menggunakan analisis jalur (Path analysis) dengan jenis penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan studi kasus, pengamatan langsung dan tanya jawab dengan instansi yang kami teliti. Kami mendapatkan data dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yaitu Pegawai PNS Biro SDM Polda Jabar dengan menggunakan metode sensus (total sampling) untuk menentukan jumlah responden, sehingga diketahui jumlah responden yang digunakan sebanyak 81 orang pegawai. Dari Penelitian yang penulis lakukan, lalu diolah dengan bantuan program SPSS didapat hasil bahwa Pelatihan memiliki hubungan signifikan terhadap Kompetensi pada PNS Biro SDM Polda Jabar dan Pelatihan memiliki hubungan signifikan terhadap Kinerja PNS Biro SDM Polda Jabar.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/8791
Date: 2016


Files in this item

Files Size Format View
Cover.pdf 35.63Kb PDF View/Open
Lembar Pengesahan.pdf 1.080Mb PDF View/Open
Abstrak.pdf 170.4Kb PDF View/Open
Kata Pengantar.pdf 115.3Kb PDF View/Open
Daftar Isi.pdf 116.0Kb PDF View/Open
Daftar Tabel.pdf 117.5Kb PDF View/Open
Daftar Gambar.pdf 105.2Kb PDF View/Open
Daftar Lampiran.pdf 101.2Kb PDF View/Open
Bab 1.pdf 291.8Kb PDF View/Open
Bab 2.pdf 489.7Kb PDF View/Open
Bab 3.pdf 465.5Kb PDF View/Open
Bab 4.pdf 838.4Kb PDF View/Open
Bab 5.pdf 111.8Kb PDF View/Open
Daftar Pustaka.pdf 182.7Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

  • Management [150]
    Koleksi Digital Tesis Program MM

Show full item record