PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DALAM MENINGKATKAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (Studi kasus pada PT. Pindad (Persero) Bandung)
No Thumbnail Available
Date
2010
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Pertumbuhan dan perubahan lingkungan global yang sangat cepat
menuntut perusahaan untuk memiliki strategi yang tepat dan perangkat
pengendalian yang lengkap, handal, serta terpadu. Kebutuhan perusahaan akan
pengendalian intern yang baik merefleksikan adanya praktik manajemen yang
baik pula. Berkaca pada kondisi tersebut maka pelaksanaan Good Corporate
Governance bukan lagi menjadi suatu pilihan tetapi sudah menjadi kewajiban
untuk dapat meningkatkan kinerja dan dapat bersaing dengan perusahaan lainnya.
Penelitian ini dilakukan di PT. PINDAD Persero yang berada di Bandung
yang bergerak di bidang persenjataan. Metode yang digunakan dalam penelitian
ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan survey dan data yang diperoleh
melalui penyebaran kuesioner, dan data kepustakaan. Untuk mengetahui besarnya
hubungan antar variabel digunakan analisis korelasi Rank Spearmen. Dengan
tingkat signifikansi yang digunakan adalah sebesar 0,05.
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari kuesioner ternyata
Pengendalian Intern di PT. PINDAD sudah memadai dapat dilihat dari hasil
responden yang menyatakan sangat setuju sebesar 17,2%, menyatakan setuju
65,3%, menyatakan ragu-ragu sebesar 13,2%, dan yang menyatakan tidak setuju
4,4%. Penerapan Good Corporate Governance memadai, dapat dilihat dari hasil
responden yang menyatakan sangat setuju sebesar 26,3%, menyatakan setuju
57,5%, menyatakan ragu-ragu sebesar 8,4%, dan yang menyatakan tidak setuju
7,7%. Melalui perhitungan koefisien korelasi Rank Spearman diperoleh rs 0,67
yang berarti terdapat pengaruh yang kuat antara Pengendalian Intern dengan Good
Corporate Governance dan keduanya mempunyai hubungan yang searah. Dan
setelah dilakukan pengujian hipotesis ternyata nilai t hitung (2,552) > t tabel
(1,860), sehingga Hipotesis nol (Ho) ditolak dan Hipotesis alternatif diterima. Hal
ini berarti hipotesis diterima, yakni Pengendalian Intern berpengaruh dalam
menunjang efektivitas Good Corporate Governance.
Berdasarkan pembahasan dan kesimpulan yang telah dikemukakan, maka
penulis memberikan beberapa saran. Saran-saran berikut digunakan untuk pihakpihak
yang mungkin dapat menggunakan hasil peneltian ini.
1) Bagi Perusahaan
a. Memperjelas job description agar seluruh karyawan dapat bekerja
dengan efektif dan efisien.
b. Sebaiknya perusahaan dapat lebih meningkatkan penggunaan teknologi
informasi untuk mendukung kegiatan perusahaan yang lebih efektif dan
efisien serta tepat waktu.
c. Perusahaan diharapkan secara konsisten dan berkesinambungan untuk
menerapkan Good Corporate Governance dalam setiap pelaksanaan
operasional perusahaan.Bagi Peneliti Selanjutnya
Penulis menyarankan bagi rekan yang akan melakukan penelitian yang
sama, diharapkan dapat menganalisis kembali mengenai sisa dari
persentase pengaruh pengendalian intern dalam meningkatkan good
corporate governance sebesar 55%. Disamping itu penelitiannya tidak
hanya dilakukan pada satu perusahaan saja melainkan beberapa
perusahaan yang sudah menerapkan good corporate governance.
Description
Keywords
Pengendalian Internal, Good Corporate Governance