PERANCANGAN SISTEM UNTUK MENGATASI KONFLIK ANTARA PIMPINAN DAN KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN INSENTIF PADA PT. DUTA BANGUN KREASINDO
No Thumbnail Available
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Tesis Program Magister Management Universitas Widyatama
Abstract
PT. Duta Bangun Kreasindo merupakan salah satu perusahaan jasa konstruksi di Bandung yang didirikan untuk menyediakan jasa Kontraktor, Konsultan Arsitektur, Design Exterior dan Interior. Perusahaan belum memaksimalkan sumber daya yang dimilikinya dan saat ini sendang mengalami masalah keuangan dan konflik internal. Sistem Knowledge Management dan Sistem Insentif merupakan serangkaian proses untuk mengelolah sumber daya yang dimiliki perusahan menjadi lebih efektif. Perancangan sistem knowledge management dan Sistem Intensif pada perusahaan diharapkan dapat mengatasi konflik internal didalam perusahaan. Penulisan ini bertujuan untuk lebih mengenalkan konsep knowledge management dan sistem insentif yang dalam penerapannya memiliki banyak manfaat. Metodologi yang digunakan dalam penulisan ini ada pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Hasil dari penulisan ini berupa rancangan sistem knowledge management dan sistem insentif.
Description
Keywords
Knowledge Management System, Sistem Insentif, Konflik, Incentive System, Conflict