PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL GAJI (Studi kasus pada PT. Tridharma Megamitra)
No Thumbnail Available
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Kegiatan penggajian merupakan aktivitas utama dalam sebuah perusahaan
untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan, karena masalah penggajian
adalah masalah yang sangat penting yang dapat menentukan maju atau tidaknya suatu
perusahaan. Tolak ukur suatu perusahaan bisa dilihat dari sejauh mana penggajian
dilaksanakan sesuai dengan yang seharusnya.
Tujuan dari penelitian ini yaitu, penulis ingin membahas mengenai masalah
bagaimana pengendalian intern atas penggajian dapat dilaksanakan oleh perusahaan ,
dan sejauh mana peranan audit internal penggajian serta bagaimana peranan audit
internal dalam menunjang pengendalian efektivitas pengendalian intern gaji. Penulis
melakukan penelitian ini pada PT. Tridharma Megamitra yang berlokasi di Jl.
Industri IV no 2 Cimahi yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang
industri tekstil
Metode yang dilakukan dalam penelitian adalah metode deskriptif analisis
dengan mengumpulkan data sesuai dengan keadaan sebenarnya serta memberikan
gambaran dan analisis. Penulis mencoba untuk menyusun, mengolah, menganalisis,
serta mengintepretasikan fakta yang terdapat guna menjawab dan mengetahui
bagaimana peranan audit internal pada perusahaan tersebut dalam menunjang
efektivitas pengendalian intern penggajian dapat dilaksanakan.
Atas dasar data yang didapat oleh penulis selama penelitian, maka penulis
tertarik untuk membahas masalah ini dengan hipotesis sebagai berikut “ Audit
internal pada perusahaan telah dilakukan dengan memadai dan dengan demikian pula
pengendalian internal gaji pada perusahaan telah dilaksanakan dengan efektif “ . Dan
oleh karena itu audit internal pada perusahaan sangat berperan dalam menunjang
efektivitas pengendalian intern gaji. Dan dengan demikian hipotesis tersebut dapat
diterima.
Description
Keywords
Audit Internal, Pengendalaian Internal Gaji