PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Industri Telekomunikasi Indonesia)
No Thumbnail Available
Date
2007
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting perusahaan dalam
menjalankan segala aktivitas perusahaan. Salah satu aktivitas perusahaan yaitu pemberian
gaji kepada pegawai sebagai balas jasa perusahaan. Pemberian jasa ini meliputi proses
yang dalam pelaksanaannya butuh suatu pengendalian yang memadai agar tidak terjadi
suatu penyimpangan.
Biaya gaji merupakan suatu masalah yang sangat penting, biaya gaji merupakan
biaya yang membutuhkan jumlah yang cukup besar dibandingkan yang lain. Sehingga
pengendalian internal sangat dibutuhkan pada saat pelaksanaan guna menghindari
kecurangan atau penggandaan yang dilakukan oleh pegawai.
Bertolak dari uraian diatas, penulis membahas mengenai bagaimana pengendalian
internal atas penggajian yang dilaksanakan perusahaan, sampai sejauh mana pelaksanaan
audit internal tersebut dan bagaimana peranan audit internal dalam menunjang efektivitas
pengendalian internal atas penggajian. Penulis melakukan penelitian pada PT. Industri
Telekomunikasi Indonesia (PT. INTI) yaitu salah satu perusahaan yang bergerak di
bidang telekomunikasi.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis
dengan pendekatan metode studi kasus. Penulis mencoba untuk menyusun, mengolah,
menganalisis serta menginterpretasikan fakta yang dapat guna menjawab dan mengetahui
bagaimana peranan audit dalam menunjang efektivitas pengendalian internal atas
penggajian. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara, dan observasi.
Atas dasar data yang berhasil dkumpulkan, penulis dapat menarik kesimpulan
yaitu audit internal pada PT. INTI telah dilakukan dengan memadai dan demikian pula
dengan pengendalian internal atas penggajian pada PT. INTI telah dilaksanakan dengan
efektif. Oleh karena itu, audit internal pada PT. INTI cukup berperan dalam menunjang
efektivitas pengendalian internal atas penggajian.
Description
Keywords
Audit Internal, Pengendalian Internal, Penggajian