TINJAUAN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI GAJI DAN UPAH PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) KANTOR CABANG MAJALAYA
No Thumbnail Available
Date
2008
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Gaji dan upah merupakan kompensasi sejumlah uang yang dibayarkan
atau diserahkan kepada karyawan sebagai imbalan atau jasa-jasa yang mereka
lakukan secara lansung untuk mengerjakan tugas-tugas guna mencapai tujuan.
Tujuan penulis melakukan penelitian ini yakni untuk mengetahui
pelaksanaan sistem informasi akuntansi gaji dan upah pada PT. Jamsostek
(Persero) Kantor Cabang Majalaya yang berlokasi di jalan Soekarno Hatta No.
592 Bandung, metode penelitian yang penulis lakukan adalah metode deskriptif
yang menggambarkan mengenai masalah yang sedang berlangsung berdasarkan
data yang diperoleh, kemudian ditarik kesimpulannya serta saran-saran bilamana
diperlukan sehingga dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai objek yang
diteliti.
Pelaksanaan sistem informasi akuntansi gaji dan upah pada PT. Jamsostek
(Persero) Kantor Cabang Majalaya belum sepenuhnya optimal, hal ini
dikarenakan sistem yang digunakan masih bersifat manual tidak sepenuhnya
terkomputerisasi hal itu menyebabkan kurang begitu efisiennya kinerja diinstansi
tersebut, Pengendalian intern dilaksanakan dengan funsi internal auditor yang
bertanggungjawab atas semua transaksi yang dilakukan.
Unsur-unsur yang digunakan untuk menjelaskan masalah di atas adalah
dengan mengumpulkan data primer maupun sekunder, yakni melalui kerja
praktik, observasi, dan wawancara untuk pengambilan data primer, dan studi
kepustakaan untuk data sekunder.
Dari hasil penelitian dan pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis,
diperoleh simpulan bahwa dalam melakukan pelaksanaan sistem informasi
akuntansi gaji dan upah pada PT. Jamsostek (Perero) dilakukan secara manual
dibagian keuangan yang masih melakukan perhitungan gaji dan upah yang
didukung dengan dokumen, pencatatan, dan pelaporan yang dibantu sistem
komputerisasi atau berteknologi yang berperan sebagai alat bantu pengolahan
data. Penulis sarankan hendaknya pelaksanaan sistem informasi gaji dan upah
pada PT. Jamsostek (Persero) menyimpanya pada data base memori sehingga
dapat meminimalisir terjadinya kerusakan dan memudahkan dalam pencarian
data, sedangkan didalam pengendalian intern harus dapat mempertahankanya
karena telah sesuai dengan mekanisme dan kebijakan yang ada.
Description
Keywords
Sistem Informasi Akuntansi