• Login
    View Item 
    •   Widyatama Repository Home
    • FINAL ASSIGNMENT (Bachelor and Vocational Degree)
    • Management - Bachelor
    • View Item
    •   Widyatama Repository Home
    • FINAL ASSIGNMENT (Bachelor and Vocational Degree)
    • Management - Bachelor
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK DALAM MEMBENTUKLOYALITAS KARYAWAN PADA MIE REMAN, BANDUNG

    Thumbnail
    View/Open
    Cover.pdf (15.51Kb)
    Lembar Pengesahan.pdf (141.2Kb)
    Abstrak.pdf (34.81Kb)
    Kata Pengantar.pdf (29.51Kb)
    Daftar Isi.pdf (32.70Kb)
    Daftar Tabel.pdf (30.48Kb)
    Daftar Gambar.pdf (29.64Kb)
    Bab 1.pdf (120.4Kb)
    Bab 2.pdf (208.9Kb)
    Bab 3.pdf (366.7Kb)
    Bab 4.pdf (218.2Kb)
    Bab 5.pdf (79.16Kb)
    Daftar Pustaka.pdf (28.82Kb)
    Date
    2014
    Author
    Alexander, Andreas
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Skripsiinidisusunoleh Andreas Alexander dengan NPM 0210U110 yang berjudulKepemimpinandanLingkunganKerjaFisikdalamMembentukLoyalitasKaryawan Mie Reman, Bandung.JurusanManejemen S1 FakultasBisnisdanManejemenUniversitasWidyatama Bandung.DenganpembimbingBapakTezzaAdriansyah Anwar, S.iP., M.M. Penelitianinidimaksudkanuntukmengetahuibagaimanakepemimpinandanlingkungankerjafisikme mbentukloyalitaskaryawan Mie Reman.Kepemimpinan yang ada di Mie Remandinilaitelahsesuaidenganapa yang diharapkankaryawan, begitu pula lingkungankerjafisik yang ada di Mie Remandanhaliniberdampakpadaloyalitaskaryawan yang baik. Metodepenelitian yang digunakanadalahdeskriptifverifikatif.Sampel yang digunakandalampenelitianiniadalahsebanyak 45 orang yang merupakan total karyawan Mie Reman yang adasaatini yang menggunakantekniksensus. Sementaraitu, pengumpulan data dilakukandenganwawancara, kuesioner, observasilangsunguntukmendapatkan data primer.Analisisjalurdigunakandalampenelitianiniuntukmenganalisis data secarastatistik. Pimpinantakseganmemberikan bonus kepadakaryawan yang berprestasi, sertalokasi Mie Reman yang terjamindalamhalkeamanannya, adanya program asuransidansikappimpinan yang tidakterlalumendiktekaryawanmembuatkaryawanmerasanyaman. Ketersediaanfasilitasmusholladan toilet yang memadai, menambahventilasiudara yang ada di ruangkerja, memberikankenaikangajikaryawansecaraberkala, membuatacara informal untukmeningkatkan rasa kebersamaanantarseluruhkaryawan, penelitianlebihlanjutdapatmembahastentangkompensasi, motivasi, ataupunbudayaorganisasi di Mie Reman.
    URI
    http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4707
    Collections
    • Management - Bachelor [2474]

    Widyatama University Library
    Jl Cikutra No. 204 A Bandung 40125.
    Telp (022) 727 5855 Ext. 300, 302, 303, dan 307
    Contact Us | Send Feedback
    Support By DSpace software
    copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Theme by Atmire NV
     

     

    Browse

    All of Widyatama RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Widyatama University Library
    Jl Cikutra No. 204 A Bandung 40125.
    Telp (022) 727 5855 Ext. 300, 302, 303, dan 307
    Contact Us | Send Feedback
    Support By DSpace software
    copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Theme by Atmire NV