SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA DI KOPERASI PEGAWAI PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG “REPEH RAPIH KERTA RAHARDJA”
No Thumbnail Available
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Laporan Tugas Akhir ini menggambarkan hasil penelitian tentang pelaksanaan
disiplin kerja karyawan pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kabupaten Bandung, dimana
perusahaan dituntut agar memiliki tenaga kerja yang berkualitas, baik dari segi
keterampilan, maupun kepribadian, sebab masa depan dan kelangsungan hidup suatu
perusahaan sangat ditentukan oleh Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu Sumber Daya
Manusia menjadi suatu hal yang utama untuk dikelola dengan tepat dalam upaya
mencapai sukses dan tercapainya tujuan perusahaan, sehingga dapat memberikan
keunggulan kompetitif bagi Koperasi.
Adapun tujuan dari Laporan Tugas Akhir ini adalah untuk menggambarkan
mengenai pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan dan mengetahui masalah-masalah yang
dihadapi Koperasi dalam melaksanakan Disiplin Kerja karyawan yang diharapkan oleh
Koperasi. Hasil dari penelitian terhadap pelaksanaan Disiplin Kerja pada Koperasi
“Repeh Rapih Kerta Rahardja” di Kabupaten Bandung yang diuraikan dalam laporan ini
adalah mengenai : Pelaksanaan Disiplin Kerja, Syarat-syarat Disiplin kerja karyawan,
tahap-tahap Disiplin Kerja karyawan, sumber Disiplin Kerja karyawan, hambatanhambatan
dan solusi pelaksanaan disiplin Kerja, dan kegiatan kunci dalam pelaksanaan
Disiplin Kerja
Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa dalam pelaksanaan
disiplin Kerja karyawan di Koperasi “Repeh Rapih Kerta Rahardja” di Kabupaten
Bandung telah dilaksanakan dengan baik. Tetapi pada kenyataannya ada saja karyawan
yang kurang disiplin. Dengan berbagai usaha dan pendekatan yang baik dengan prinsip
kebersamaan, saat ini para karyawan sudah benar-benar melaksanakan pekerjaannya
dengan tertib dan disiplin yang tinggi, karena dengan kebersamaan semua permasalahan
dapat diselesaikan bersama. Terlihat dari proses pendisipinan karyawan untuk
mendapatkan karyawan yang berkualitas, dan mampu dalam melaksanakan tugas dengan
baik dan bertanggung jawab serta dapat mempertahankan integritas Koperasi dengan
masyarakat.
Description
Keywords
Disiplin Kerja