TINJAUAN PENEMPATAN KARYAWAN DI BAGIAN SURVEYOR PADA PERUSAHAAN LEASING FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE SUMEDANG
No Thumbnail Available
Date
2006
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Karyawan sebagai suatu asset yang penting dalam suatu perusahaan,
karena karyawan merupakan salah satu faktor produksi yang paling menentukan
dan juga merupakan mitra perusahaan.
Berbicara mengenai keberadaan karyawan dalam suatu perusahaan,
tentunya tidak luput dari permasalahan bagaimana menempatkan karyawan
tersebut dalam suatu kondisi yang tepat, karena penempatan karyawan dapat
memprediksi maju mundurnya suatu perusahaan..
Penempatan karyawan merupakan bagian dari konsep pengadaan tenaga
kerja ( Procurement), keberhasilan dari seluruh program pengadaan tenaga kerja
terletak pada ketepatan dalam penempatan tenega kerja yang bersangkutan.
Kenyataan menunjukkan bahwa jarang terjadi seorang tenaga kerja secara
langsung dapat ditempatkan pada jabatan yang tepat. Oleh karena itu program
penempatan tenaga kerja bukanlah bersifat final, tetapi harus tetap terbuka
kesempatan untuk pemindahannya.
Identifikasi masalah dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pelaksanaan penempatan karyawan pada Bagian Surveyor PT. Federal
Internasional Finance Sumedang. Laporan tugas akhir ini berjudul “Tinjauan
penempatan karyawan pada Bagian Surveyor PT. Federal Internasional Finance
Sumedang”.
Dalam penyusunan tugas akhir ini, penulis melakukan penelitian di Bagian
Surveyor PT. Federal Internasional Finance Sumedang yang beralamat di jalan
Prabu Geusan Ulun No 132, Sumedang. Metode yang digunakan adalah metode
deskriptif, sedangkan data yang diperoleh dari field research dan library research.
Dari hasil analisis menunjukkan bahwa pelaksanaan penempatan
karyawan di Bagian Surveyor PT. Federal Internasional Finance Sumedang sudah
relatif baik dengan beberapa kebijakkannya.
Description
Keywords
Penempatan Karyawan