PENGARUH REWARDS DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN D’GIGI DENTAL CLINIC
Loading...
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manejemen S1, Universitas Widyatama
Abstract
Pada era globalisasi perusahaan dituntut untuk berpikir agar dapat terus berkembang dan dapat bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Untuk dapat bersaing dengan perusahaan yang lainnya perusahaan harus dapat bekerja dengan maksimal dan terus berinovasi. Penelitian ini dilakukan di D’Gigi Dental Clinic yang tingkat kehadirannya terjadi penurunan sejak dari awal tahun 2021. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanatory dan respondennya sebanyak 33 karyawan. Setelah di uji hipotesis didapat bahwa reward hasil yang didapatkan adalah ditolak sedangkan variabel punishment dan disiplin kerja dinyatakan diterima. Kesimpulannya bahwa klinik perlu meningkatkan efektifitas dari punishmentnya terhadap karyawannya contohnya meningkatkan efektifitas tegura dari pimpinan sebagai pengingat agar karyawa lebih berhati-hati dan lebih disiplin dalam bekerja dan meningkatkan efektifitas penambahan shift kerja agar memberi efek jera terhadap karyawannya.
Description
Keywords
Rewards, Punishment, Disiplin kerja, work discipline