PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI JAWA BARAT
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompetensi dan Gaya Kepemimpinan terhadap
Disiplin Kerja Karyawan Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Barat. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan gaya
kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan Dinas Pemuda dan Olahraga
Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang diguakan adalah metode deskriptif
dan verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan
data melalui wawancara, observasi dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel
yaitu accidental sampling dengan menggunakan rumus Slovin didapat sebanyak 57
karyawan. Berdasarkan hasil penelitian tanggapan karyawan mengenai kompetensi
di Dinas Pemuda dan Olahraga dinyatakan sangat baik. Tanggapan karyawan
mengenai gaya kepemimpinan dinyatakan sangat baik. Dan tanggapan karyawan
mengenai disiplin kerja dinyatakan sangat tinggi. Hasil uji hipotesis kompetensi
secara parsial berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan. Gaya kepemimpinan
secara parsial berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan. Pengaruh Kompetensi
dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap Disiplin Kerja
Karyawan Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Barat.
Description
Keywords
Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Karyawan, Competence, Leadership Style, Employee Work Discipline