PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, KOMPETENSI KARYAWAN, DAN KEUNGGULAN BERSAING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus di PT Telkom Indonesia Witel Bandung Barat)
Loading...
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
Komunikasi Internal, Kompetensi Karyawan, dan Keunggulan Bersaing terhadap
Kinerja Perusahaan. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah PT Telkom
Witel Bandung Barat. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dikelola sendiri
yang diisi oleh 92 responden.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif.
Data diolah dan dianalisis dengan uji hipotesis parsial (uji t) menggunakan SPSS
for window 20.0.
Temuan penelitian ini membuktikan dan memberikan kesimpulan sebagai
berikut: (1) Komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja perusahaan, (2) Kompetensi karyawan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja perusahaan, (3) Keunggulan bersaing berpengaruh positif
terhadap kinerja perusahaan.
Description
Keywords
Komunikasi Internal, Kompetensi Karyawan, Keunggulan Bersaing, Kinerja Perusahaan, Internal Communication, Employee Competence, Competitive Advantage, Company Performance