PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SDN SUKAHATI
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1, Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SDN Sukahati. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh populasi menjadi sampel penelitian dan ditetapkan bahwa sampel pada penelitian ini sebanyak 30 responden yang merupakan seluruh guru di SDN Sukahati. Sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, korelasi pearson dan koefisien determinasi pada taraf siginifikan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja terhadap kinerja guru tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Sedangkan lingkungan kerja terhadap kinerja guru berpengaruh signifikan. Dari hasil perhitungan pada koefisien determinasi dapat terlihat bahwa lingkungan kerja memberikan kontribusi terhadap kinerja guru sebesar 36,36% sedangkan sisanya 63,64% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti.
Description
Keywords
Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru, Work Discipline, Work Environment, Teacher Performance