PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BENTOEL GROUP BANDUNG
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1, Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin dan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bentoel Group Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bentoel Group Bandung. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh, dengan jumlah sampel sama dengan jumlah populasi keseluruhan yaitu 40 karyawan. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji signifikan pada taraf siginifikan 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja pada PT. Bentoel Group Bandung dapat dinilai baik, bahwa motivasi kerja pada Bloods Industries Bandung dapat dinilai baik, kinerja karyawan PT. Bentoel Group Bandung dapat dinilai baik dan disiplin kerja dan motivasi kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 35,5%, sedangkan sisanya sebesar 64,5% lainnya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti.
Description
Keywords
Disiplin kerja, Kinerja, Motivasi, Discipline of Work, Motivation, Performance