• Login
    View Item 
    •   Widyatama Repository Home
    • MASTER THESIS
    • Management
    • View Item
    •   Widyatama Repository Home
    • MASTER THESIS
    • Management
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Terminal BBM Bandung Group)

    Thumbnail
    View/Open
    Cover.pdf (15.24Kb)
    Lembar Pengesahan.pdf (737.0Kb)
    Abstrak.pdf (181.4Kb)
    Kata Pengantar.pdf (132.9Kb)
    Daftar Isi.pdf (121.6Kb)
    Daftar Tabel.pdf (111.8Kb)
    Daftar Gambar.pdf (102.7Kb)
    Daftar Lampiran.pdf (99.37Kb)
    Bab 1.pdf (418.6Kb)
    Bab 2.pdf (510.8Kb)
    Bab 3.pdf (492.5Kb)
    Bab 4.pdf (741.4Kb)
    Bab 5.pdf (114.1Kb)
    Daftar Pustaka.pdf (179.5Kb)
    Date
    2018
    Author
    Destia, Algi
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengumpulkan data-data, mencari dan mendapatkan informasi tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel intervening (Studi pada Terminal BBM Bandung Group) baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Untuk analisis dalam penelitian ini adalah para karyawan Terminal BBM Bandung Group. Metode yang digunakan dalam penarikan sampel ini adalah sampling jenuh atau sensus dengan sampel sebanyak 30 orang. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka diperoleh fakta bahwa secara parsial Gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap Kinerja. Pengembangan karir mempunyai pengaruh terhadap Kinerja. Kompensasi mempunyai pengaruh terhadap Kinerja. Gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap Kepuasan kerja. Pengembangan karir mempunyai pengaruh terhadap Kepuasan kerja. Kompensasi mempunyai pengaruh terhadap Kepuasan kerja. Secara simultan menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Kompensasi berpengaruh Terhadap Kinerja.
    URI
    http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/10608
    Collections
    • Management [414]

    Widyatama University Library
    Jl Cikutra No. 204 A Bandung 40125.
    Telp (022) 727 5855 Ext. 300, 302, 303, dan 307
    Contact Us | Send Feedback
    Support By DSpace software
    copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Theme by Atmire NV
     

     

    Browse

    All of Widyatama RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Widyatama University Library
    Jl Cikutra No. 204 A Bandung 40125.
    Telp (022) 727 5855 Ext. 300, 302, 303, dan 307
    Contact Us | Send Feedback
    Support By DSpace software
    copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Theme by Atmire NV