PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERAHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SUMBER GANDA MEKAR KOTA BANDUNG

Widyatama Repository

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERAHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SUMBER GANDA MEKAR KOTA BANDUNG

Show full item record

Title: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERAHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SUMBER GANDA MEKAR KOTA BANDUNG
Author: Novia, Karlina Sari
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja non fisik dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sumber Ganda Mekar Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Sedangkan metode analisis yang digunkan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi rank sperman dan koefisien determinasi pada taraf siginifikan 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja non fisik memberikan kontribusi terhadap kepuasan sebesar 50,8%, sedangkan sisanya sebesar 49,2% lainnya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti. Sedangkan beban kerja memberikan kontribusi terhadap kepuasan sebesar 43,6%, sedangkan sisanya sebesar 56,4% lainnya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti. Selanjutnya lingkungan kerja non fisik dan beban kerja memberikan kontribusi terhadap kepuasan sebesar 59,1%, sedangkan sisanya sebesar 40,1% lainnya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti.
URI: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/10155
Date: 2019


Files in this item

Files Size Format View
Jurnal 2019.06 - Karlina Sari Novia 0215101531.pdf 692.8Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record